Une expertise RH sur-mesure
Profitez d’une expertise RH sur-mesure, à la fréquence qui vous convient, pour structurer et piloter vos projets RH sans recruter en interne.
Points clés des services RH en temps partagé
Gestion administrative RH simplifiée
- Formalités d’embauche et ruptures de contrat.
- Formalités d’embauche et ruptures de contrat.
- Mise en conformité des procédures RH avec la législation.
Recrutement opérationnel
- Définition des besoins et rédaction des offres d’emploi.
- Tri des candidatures et entretiens de présélection.
- Accompagnement dans le choix des candidats et négociation des contrats.
Stratégie RH et organisation
- Diagnostic RH pour structurer vos processus.
- Mise en place d’un plan RH aligné avec vos objectifs business.
- Conseil en gestion des talents et fidélisation des équipes.
Accompagnement au changement
- Gestion de projets RH spécifiques (télétravail, restructuration, etc.).
- Animation d’ateliers pour accompagner vos équipes dans les transformations.
- Création et suivi de plans d’action RH pour un impact durable.
Pourquoi choisir le temps partagé ?
Flexibilité
Adaptez la fréquence de nos interventions à vos besoins (quelques jours par mois ou par semaine).
Expertise
Accédez à des compétences qualifiées sans supporter un poste à plein temps.
Économie
Optimisez vos coûts tout en bénéficiant d’une gestion RH professionnelle.
